選考プロセス
STEP1 | エントリー |
エントリーいただいた方に、説明会や各種イベント、選考のご案内をいたします。 (エントリーはマイナビのサイトから受付けます) |
STEP2 | インターンシップ・会社説明会(Web) |
弊社の会社概要や仕事内容について、各種イベントの中でお話します。選考への応募を希望くださる方は、イベント後にご案内するメールから、エントリーシートの提出をお願いします。 |
STEP3 | 一次選考・・・書類選考・Webテスト(SPI)・Web面接 |
STEP2で提出いただいたエントリーシートを元に書類選考を行い、通過された方にはWebテスト(学力+適性検査)と人事担当によるWeb面接を受けていただきます。 |
STEP4 | 二次選考・・・個人もしくはグループ面接(対面) |
営業部門・人事責任者による面接を行います。 |
STEP5 | 最終面接・・・個別面接(対面) |
STEP4までの選考結果を総合的に判断した上で、最終面接を行います。 ※すべての選考において、結果については、合否を問わず、電話もしくはメールにてご連絡します。 |
STEP6 | 内定 |
内定後は、入社に向けての様々なフォローアップ(先輩社員との交流イベント、eラーニングを活用したWeb研修など)を行っていきます。 残り少ない学生生活を有意義に過ごしつつ自己研鑽に励んでください。 ※選考プロセスについては、一部流れが変更となる場合がございます。選考スケジュールは、随時、マイナビの当社ページもしくはメールにてご案内いたします。 |