新卒採用

採用までの流れ

選考プロセス

STEP1 エントリー
  エントリーいただいた方に、説明会や各種イベント、選考のご案内をいたします。
エントリーはリクナビのサイトから受付けます)
STEP2 インターンシップ・会社説明会(Web)
  弊社の会社概要や仕事内容について、各種イベントの中でお話します。選考への応募を希望くださる方は、イベント後にご案内するメールから、エントリーシート(リクナビOpenES)の提出をお願いします。
STEP3 一次選考・・・書類選考・Webテスト(SPI)・Web面接
  STEP2で提出いただいたOpenESを元に書類選考を行い、通過された方にはWebテスト(学力+適性検査)と人事担当によるWeb面接(個人)を受けていただきます。
STEP4 二次選考・・・個人もしくはグループ面接(対面)
  営業部門・人事責任者による面接を行います。
STEP5 最終面接・・・個別面接(対面)
  STEP4までの選考結果を総合的に判断した上で、最終面接を行います。

※すべての選考において、結果については、合否を問わず、電話もしくはメールにてご連絡します。
STEP6 内定
  内定後は、入社に向けての様々なフォローアップ(先輩社員との交流イベント、eラーニングを活用したWeb研修など)を行っていきます。
残り少ない学生生活を有意義に過ごしつつ自己研鑽に励んでください。

※選考プロセスについては、一部流れが変更となる場合がございます。選考スケジュールは、随時、リクナビの当社ページもしくはメールにてご案内いたします。